Los viajes de incentivo, son una opción fantástica para generar mejores dinámicas laborales y crecimiento de la empresa a través de la comunicación correcta entre las partes y el aprendizaje pedagógico.
En ese sentido, salir de la oficina, hacer las maletas e inspirarse con un paisaje hermoso detrás, puede ser una solución estupenda para mejorar diversas problemáticas que opacan el trabajo cotidiano.
Un viaje puede ayudar a mejorar la relación entre áreas que no se comunican, aliviar los temas de estrés y subir la motivación del equipo.
Dicho lo anterior, aquí les dejamos todo lo que hay que saber sobre la magia y la importancia de los viajes de incentivo.
¿Qué es un viaje de incentivo?
Se trata de un paquete vacacional que una organización le ofrece a sus colaboradores como recompensa o como estímulo para lograr objetivos comunes, mejorar la comunicación e identificar plenamente a todos los miembros de un equipo.
Es importante no confundir esta travesía con una vacaciones, en principio porque un viaje de incentivo es más bien una concentración organizada con objetivos claros. Las actividades (incluso las de recreación) están dirigidas a mejorar el día a día de la empresa y a incentivar las capacidades y áreas de oportunidad de todos los elementos del equipo.
Las dudas más frecuentes de los viajes incentivos
En los últimos tiempos, los viajes de incentivo han ganado popularidad en las empresas, esto se debe, entre otras cosas, a lo múltiples beneficios que aportan al crecimiento y fortalecimiento de las marcas.
A propósito de esto, es importante resolver las inquietudes más comunes acerca de este nuevo modelo de conexión laboral.
Pueden ser tanto individuales como grupales. Los viajes comunales se usan para dar un mensaje y para generar unión, en tanto los solitarios tienen el objetivo de reconocer la labor de un empleado destacado.
Respecto al tema de los gastos, hay que destacar que serán cubiertos en su totalidad por la empresa.
Los viajes de incentivo no son vacaciones. No se quiere usar el tiempo libre de los trabajadores, sino todo lo contrario, enseñarlos a ser más productivos durante sus horas laborales.
Los viajes de incentivo duran sólo algunos días, la cantidad de tiempo necesaria para que la empresa no se vea afectada. Para organízalos, existen agencias como NEOS TEMPO que venden paquetes a la medida, en paisajes asombrosos y con enfoque sostenible.
¿Qué se hace en los viajes de incentivo?
Aunque se está fuera de la oficina, eso no significa que este tipo de travesías son de ocio. Al contrario, este tipo de estrategias se componen de un buen número de actividades lúdicas y creativas.
La idea es edificar lo que los expertos llaman team bulding, esto se logra a través de la implementación de dinámicas pedagógicas pensadas especialmente para sacar de la rutina a los empleados, dirigirlos a objetivos comunes y construir puentes de confianza y empatía entre ellos.
Beneficios de los viajes de incentivo
Para convencerse de por qué es una buena opción invertir en un viaje de inventivo, aquí les dejamos una breve lista de las cualidades que tiene organizarlos.
1. Mejorar relación entre los miembros del equipo: Generar un clima de unión que favorece la coordinación y el entendimiento entre las áreas.
2. Reduce el estrés: al escaparse de rutina, las y los colaboradores tienen la posibilidad de relajarse y tomar mejores decisiones.
3. Ayuda al rendimiento: Curiosamente a veces es mejor detenerse, sonreír, estirarse y tomar aire para ser más productivo y sobre todo más asertivo.
4. Retener talento: los viajes de incentivo generan lealtad y empatía. Esto le permite a las empresas conservar a sus mejores elementos.
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Hoy en día, organizar un viaje de incentivo, no es una tarea imposible. Sobre todo, si lo dejamos en la manos de expertos que se encargarán de todo. Desde la planeación, las reservaciones, hasta las dinámicas más apropiadas para que crear el mejor team bulding posible.
Para mayor información, escríbenos a Neos Tempo, estaremos encantados de darte todas las opciones que tenemos.
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